GESTION DE LA PAYE EPIC


Présentation Générale :

Conçu pour les EPIC, SPIC, RÉGIE, EPA, GIP et pour tout Établissement relevant des régimes privés avec ou sans personnel détaché du régime public.
Intègre des paramétrages spécifiques :
Office de Tourisme, Palais des Congrès
Régie Électricité
Régie de transport
Intermittents du spectacle
Polynésie
Etc.

Intègre un outil de Reporting et d'Infocentre
Interfacé avec les logiciels suivants :
Gestion Financière PROGEMA
GRH VIRTUALIA
GRH VISA
Gestion du Temps OCTIME

Permet de gérer tout type de contrat.
Paramétrage de base fourni permettant un démarrage immédiat.


Fonctions Générales :

 Multi-dossiers
 Fichier Personnel très complet
 Paramétrage simple et convivial accessible à l'utilisateur
 Gestion automatique de l'ancienneté : 3 tables distinctes possibles
 Gestion d'un fichier historique sans limite de temps permettant toute extraction
 Gestion de profils illimités permettant la création automatique des bulletins
 Générateur d'état
 Gestion de la Taxe sur Salaire avec état de régularisation annuel
 Bulletins à l'écran avec recalcul en temps réel
 Gestion des congés payés en jours et en montants
 Gestion agrée de l'attestation Assedic
 Gestion automatique des IJSS («brutes» calculées à partir des «nettes perçues»)
 Fichier de transmission : norme «Hopayra» ou «Privée»
 Module de calcul de la paye à l'envers
 Gestion automatique de la RAFP pour les personnels détachés
 Ventilation analytique du personnel illimité
 Calcul personnalisé des «Mandats» de paye avec intégration automatique
 Gestion totalement automatique des réductions de bas salaire
 Tout état mensuel, trimestriel, annuel
 Génération instantanée de fichiers textes directement exploitables par la bureautique
 Transmission de tout état (bulletins, charges, etc.) par e-mail au format PDF
 Module DADS.U avec transmission par Internet

Sous-traitance ponctuelle ou permanente possible, avec récupération des fichiers à tout moment.


>>Une autre solution
FAITES VOUS TRAITER VOS SALAIRES
en savoir plus

PROGEMA© 2005 - Conditions générales - Copyright
Design et réalisation : Phillips Internet Consulting